Atelier de formation sur le Leadership Transformationnel à KabareNous nous sommes penchés sur la gestion des conflits et les techniques de mentorat et de réseautage, en donnant aux participants des outils pour naviguer et résoudre les conflits de manière constructive Des scénarios interactifs de jeux de rôle ont permis aux participants de pratiquer ces compétences dans un environnement favorable, ce qui leur a permis d’améliorer leur confiance dans des situations réelles.L’importance du mentorat était un thème central, les participants s’engagent dans des activités conçues pour favoriser des liens significatifs. Ils ont échangé des histoires sur des mentors qui ont influencé leur parcours et discuté des stratégies pour construire des réseaux de soutien qui autonomisent les femmes.
